Interim Praktijkopleider

We hebben een tijdelijk tekort in ons team en daarom zoeken wij een interim praktijkopleider voor 32 uur per week. Als praktijkopleider bewaak je het leerproces van onze studenten (leerlingen en stagiairs) en ondersteun en coach je de werkbegeleiders zodat zij de studenten goed kunnen opleiden. Je bent gesprekspartner voor de managers van onze afdelingen.

Wat ga je doen?

Tijdens de stage of beroepspraktijkvorming van stagiaires en leerlingen vervul jij een mentorrol en monitort hiermee het hele leerproces. Je houdt leerlingdossiers bij, maakt planningen en houdt deze bij. Je onderhoudt contacten met opleidingsinstituten en bent ons visitekaartje op open dagen en beurzen. Je begeleidt het indiensttredingsproces met gesprekken, assessments en administratieve handelingen. Je levert samen met je collega praktijkopleiders een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het opleidingsbeleid. Tevens ondersteun je leidinggevenden bij het begeleiden van leerlingen en stagiaires, je bewaakt het leerklimaat en draagt bij aan de (door)ontwikkeling en verbetering van beroepspraktijkvorming en bij- en nascholing. Eventueel verzorg je scholingen als ADL-training en werkbegeleiderstrainingen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een opleiding Praktijkopleider afgerond en hebt ervaring in de zorg;
  • Je bent bij voorkeur 32 uur per week beschikbaar voor 3 maanden;
  • Je hebt kennis van werkbegeleiding en didactische vaardigheden;

Waar ga je werken?

ZorgSpectrum bestaat uit 4 bedrijfsonderdelen, 12 locaties en circa 1800 medewerkers met allemaal hun specifieke vraagstukken over leren en ontwikkelen binnen de beroepspraktijk. Het bruisende team Leren en Ontwikkelen, dat opleiden in het DNA heeft, bestaat naast jou uit nog 3 Adviseurs Leren en Ontwikkelen, 4 Praktijkopleiders. Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR, dat functioneel is ingericht en bestaat uit HR Advies, HR Services en HR Experts, zoals Leren en Ontwikkelen, Verzuim & Preventie en Recruitment. De afdeling HR kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid, klantgerichtheid en ambitie.

Interesse?

Bij vragen over deze tijdelijke opdracht kun je contact opnemen met Marieke Heesakkers, Manager Leren en Ontwikkelen via ma.heesakkers@zorgspectrum.nl of 0657215784. Heb je interesse? Stuur dan een e-mail naar Mathijs de With, recruiter via: ma.dewith@zorgspectrum.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

3

Redenen om te kiezen voor ZorgSpectrum

Reden 1

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Reden 2

Je werkt in een betrokken team, samen maak je het verschil voor onze cliënten

Reden 3

Je werkt met leuke collega's in een gezellige omgeving met een goed salaris