Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ben jij een vernieuwende onderwijs- of opleidingskundige met een heldere visie op leren en ontwikkelen binnen de zorg? Werk jij graag planmatig om jouw toegevoegde waarde binnen het team te leveren? Dan ben jij het talent dat we graag leren kennen!

Bij ZorgSpectrum willen we onze zorgprofessionals voorbereiden op de toekomst, inclusief de veranderingen in de zorg en de toepassing van (zorg)technologie. We stimuleren collega’s om zich te blijven ontwikkelen in diverse specialisaties. Ook moedigen we mensen aan die nog niet in de zorg werken om dit mooie vak te leren in onze toonaangevende organisatie met maatschappelijke impact. Ben jij de vernieuwende adviseur voor 32 – 36 uur per week die wij zoeken?

Wat bieden we je?

  • Salaris conform CAO VVT (FWG 60): minimaal € 3.676,03 en maximaal € 5.456,77 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
  • Loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT;
  • Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
  • Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen?

Als adviseur L&O bij ZorgSpectrum ben jij verantwoordelijk voor het optimaal benutten van onze deskundigheid en potentie. Je ontwikkelt programma’s die aansluiten op de ontwikkelvraagstukken in onze bedrijfseenheden, met input van managers en HR Businesspartners.  Je hebt plezier in het verbinden en schakelt moeiteloos met verschillende lagen en niveaus in de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert opleidingsbeleid, leerpaden en management development trajecten. Daarnaast werk je samen met collega’s aan doorstroom en vakbekwaamheid, waarbij je de regierol op management development en leiderschap op je neemt. Je volgt ontwikkelingen in de zorg en op de arbeidsmarkt, onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en kenniscentra, en participeert in projecten, werkgroepen en netwerkactiviteiten. Als vraagbaak en adviseur draag je bijvoorbeeld bij aan deskundigheidsbevordering, waarbij het principe ‘bekwaam is bevoegd’ centraal staat. Je hebt het vermogen om opleidingsbeleid te vertalen en implementeren in duidelijke richtlijnen, procedures, reglementen en instrumenten.

ZorgSpectrum bestaat uit 4 bedrijfsonderdelen, 11 locaties en circa 1800 medewerkers met allemaal hun specifieke vraagstukken over leren en ontwikkelen binnen de beroepspraktijk. Het ambitieuze en gezellige team Leren en Ontwikkelen, bestaat naast jou uit nog twee adviseurs Leren en Ontwikkelen, 5 praktijkopleiders en een teamondersteuner. Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR, dat functioneel is ingericht en bestaat uit HR Advies, HR Services en HR Experts, zoals Leren en Ontwikkelen, Verzuim & Preventie en Recruitment. De afdeling HR kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid, klantgerichtheid en ambitie.

Wie ben jij?

  • Je hebt kennis van opleiden en didactiek en een afgeronde opleiding op Hbo-niveau of WO-niveau aangevuld met trainingen, opleidingen en/of werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van management development trajecten.
  • Je bent nieuwsgierig, hebt een kritische blik en bent scherp in je analyses.
  • Je bent sterk in netwerken en stakeholdermanagement.
  • Kennis binnen de zorg is een pré

Interesse?

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Githa de Roos, adviseur Leren en Ontwikkelen, g.deroos@zorgspectrum.nl of 06- 82806976

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met team Mathijs de With via 06- 51434908. Liever mailen? Dat kan naar ma.dewith@zorgspectrum.nl.

Vacaturenummer 628

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu
3

Redenen om te kiezen voor ZorgSpectrum

Reden 1

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Reden 2

Je werkt in een betrokken team, samen maak je het verschil voor onze cliënten

Reden 3

Je werkt met leuke collega's in een gezellige omgeving met een goed salaris